變革銳進(jìn)  人才先行

——贛州市深聯(lián)電路汽車天線PCB廠召開培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)評(píng)審會(huì)！

致天下之治者在人才，成天下之才者在教化

人才培養(yǎng)是企業(yè)現(xiàn)代化管理的內(nèi)在需要，有效的人才培養(yǎng)能激發(fā)人才潛力，帶動(dòng)勞動(dòng)生產(chǎn)效率的提升。深聯(lián)電路始終把人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性工作，積極探索人才培養(yǎng)新模式，致力打造學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)適應(yīng)我們深聯(lián)電路高質(zhì)量發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，持續(xù)為公司發(fā)展提供人才保障。
 

構(gòu)建特色人才培訓(xùn)體系，助力公司高質(zhì)量發(fā)展

 

軟硬結(jié)合板廠講完善培訓(xùn)體系，為公司持續(xù)有效的人才培養(yǎng)提供途徑和保證，在贛州市深聯(lián)電路人政部牽頭下，多次與各部門進(jìn)行深入溝通，摸索、探討出一套更貼合員工需求的培訓(xùn)體系，并組織生產(chǎn)部、品質(zhì)部、工藝部等部門對(duì)培訓(xùn)課程清單逐一進(jìn)行評(píng)審。

各部門銳意進(jìn)取，奮楫篤行，積極為培訓(xùn)體系的建設(shè)建言獻(xiàn)策，本著公司培訓(xùn)就在于使得員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jī)，推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步的立場(chǎng)上，結(jié)合公司實(shí)際培訓(xùn)需求，對(duì)培訓(xùn)體系進(jìn)行梳理、完善、創(chuàng)新，確實(shí)保證培訓(xùn)效果。

礪煉內(nèi)功，從“新”出發(fā)

電路板廠了解到，人才培養(yǎng)是功在當(dāng)代、利在千秋的偉大事業(yè)。深聯(lián)電路將通過不斷完善培養(yǎng)教育舉措，推動(dòng)員工知識(shí)水平、專業(yè)技能、履職能力等結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)型，致力于打造員工全流程、全周期、全層級(jí)培訓(xùn)。未來，我們亦將滿懷豪情向未來，以實(shí)干篤定前行，將培訓(xùn)工作做深、做實(shí)，創(chuàng)造更多的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略價(jià)值！